Asimo trading va ofera locuri de munca in Brasov.


Vrei sa faci parte din echipa Asimo Trading? Asteptam C.V.-ul tau pe adresa office@asimo.ro  

Sef de echipa lacatusi


 

Cerinte:
• Spirit de organizare;
• Comunicare si spirit de lucru in echipa;
• Capacitate de planificare si organizare;
• Rezistenta la stres in situatii dificile;
• Dispus la deplasari in tara.

Responsabilitati:
• Organizeaza si repartizeaza lucrarile pentru fiecare executant din subordine si supravegheaza executia ritmica a sarcinilor ce-i revin;
• Instruieste muncitorii din formatia de lucru asupra modului de realizare a lucrarilor;
• Asigura incadrarea in normele de consum de materii prime stabilite pe fiecare produs;
• Solicita pentru eventualele derogari de material acordul proiectantului si tehnologului;
• Verifica functionarea corecta a masinilor unelte si ia masuri pentru mentinerea lor in stare buna;
• Verifica executarea pieselor conform desenelor de executie;
• Intocmeste bonuri de consum materiale si normalizate pentru toate lucrarile;
• Verifica si rezolva operativ sesizarile muncitorilor privind caracteristicile materialelor utilizate in fabricatie;
• Arhiveaza documentatia de lucru a fiecarei lucrari incheiate.

Avantaje:
• Salar motivant, negociabil in cadrul interviului;
• Conditii de munca intr-un colectiv tanar si dinamic;
• Diferite bonusuri in functie de performanta;
• Transport decontat.

Lacatus mecanic


 

Cerinte:
• Experienta in domeniu constituie un avantaj;
• Interes pentru domeniul tehnic;
• Atentie sporita, responsabilitate, seriozitate, implicare;
• Abilitatea de a se adapta la schimbari;
• Dispus la deplasari in tara.

Responsabilitati:
• Raspunde de organizarea si desfasurarea activitatii la locul de munca repartizat in cadrul punctului de lucru;
• Construieste, monteaza si instaleaza diferite structuri metalice;
• Sa gestioneze corespunzator materialele si uneltele luate in primire;
• Sa utilizeze adecvat, conform indicatiilor, echipamentele de lucru si de protectie de cate ori este nevoie, fara a face rabat de la norme;
• Cunoaşte modul de funcţionare al echipamentelor, sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor utilizate;
• Asamblează utilajele şi efectuează probele de funcţionare.

Avantaje:
• Salar motivant, negociabil in cadrul interviului;
• Conditii de munca intr-un colectiv tanar si dinamic;
• Diferite bonusuri in functie de performanta;
• Transport decontat.

Inginer instalatii


 

Cerinte:
• Experienta in domeniu minim 3 ani;
• Spirit de organizare;
• Comunicare si spirit de lucru in echipa;
• Capacitate de planificare si conducere a lucrarilor de santier;
• Atentie sporita, responsabilitate, seriozitate, implicare;/span>
• Dispus la deplasari in tara.

Responsabilitati:
• Asigura proiectarea si functionarea la parametrii optimi a instalatiilor;
• Direct raspunzator de pastrare bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
• Foloseste automatizarea instalatiilor;
• Gestioneaza si exploateaza instalatiile;
• Verifica si aplica tehnologia si montajul lucrarilor de instalatii;
• Intocmeste documentatia tehnica si analiza materialelor cu caracter tehnic aferente ofertelor prezentate clientilor;
• Se deplaseaza pe teren la solicitarile clientilor, in vederea acordarii de asistenta tehnica, legata de serviciile de instalare si mentenanta a echipamentelor montate;
• Coordoneaza lucrari in santier;
• Urmareste aprovizionarea cu materiale conform graficului de lucrari si a proiectului;
• Este capabil sa lucreze in program de devize (ofertare, urmarire si decontare);
Verifica executia lucrarilor din punct de vedere calitativ.

Avantaje:
• Salar motivant, negociabil in cadrul interviului;
• Conditii de munca intr-un colectiv tanar si dinamic;
• Diferite bonusuri in functie de performanta;
• Transport decontat.

Agent de vanzari


 

Cerinte:
• Abilitati excelente de comunicare si negociere;
• Atitudine pozitiva, prezenta placuta, capacitatea de a stabili relatii interpersonale;
• Cunostinte in domeniul tehnic;
• Initiativa, ambitie, capacitate de sinteza;
• Experienta in domeniu constituie un avantaj.

Responsabilitati:
• Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de colaborare cu clientii existenti;
• Prospectare permanenta a pietei si identificare de potentiali client noi;
• Realizare planului de vanzari si incasari;
• Colaborare foarte buna si schimb permanent de informatii cu alte departamente ale firmei.

Avantaje:
• Masina si telefon de serviciu;
• Salariu motivant, negociabil in cadrul interviului;
• Conditii de munca intr-un colectiv tanar si dinamic;
• Diferite bonusuri in functie de performanta;
• Transport decontat.